Reformas en materia de Subcontratación Laboral

 
Cambios a considerar:
 
Se prohíbe la subcontratación de personal.
 
Las empresas deberán transferir y reconocer como trabajadores propios a los que realizan actividades principales en las empresas
 
Se permite subcontratación de servicios y obras especializadas que no formen parte de actividad preponderante
 
Las empresas que presten servicios deberán estar en registro obligatorio ante la STPS, demostrando el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.
 
Las empresas que reciban estos servicios deberán responder frente a trabajadores en caso de incumplimiento.
 
Se homologan los criterios del Código Fiscal, de la Ley del ISR y la del IVA con la Ley Federal del Trabajo; para evitar la defraudación fiscal.
 
Se endurecen sanciones para incumplimiento.
 
Sea reforma la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para que en el gobierno federal no exista la subcontratación. Se iniciará un proceso de diagnóstico para regularizar al personal en modalidad de outsourcing.
 

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5616745&fecha=23/04/2021